万博体育·Manbetx文化是企业发展最核心的竞争力之一,它向万博的客户、合作伙伴、员工及其他社会各界传播和体现如下信息:
企业存在的目的和意义,即企业的使命是什么?万博做什么?创造什么?为社会贡献什么?
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万博的处事方式及行为准则,即企业的价值观是什么?也是企业对员工的职业要求和行为规范是什么?万博遵循什么样的价值取向、处事原则及行为准则?
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员工是万博最大的财富,万博将帮助员工获得更好的技能和个人成长,着力使公司成为员工实现梦想的舞台。
万博将建立公平、公正、开放的交流平台和合作机制,注重合作质量,万博期待与合作伙伴建立长期的双赢合作关系。
万博节约自然资源、保护环境,万博诚信经营、合法纳税,在成就企业的同时,万博有利于社会。
---领域:头盔产业
---市场:全球化
---定位:最具实力
创新能力强,开发速度快;具有高性价比制造能力;
采用先进的经营管理模式
2016-2018年
---领域:头盔产业(往后拓展为运动装备产业)
---市场:全球化
---定位:最受尊重的领导企业
技术领先;最好的品牌影响力;市场占有率全球前三(各细分市场)
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以目标客户需求为中心,始终关注客户的需求和想法,为客户提供服务并致力于使客户满意,最终建立长期良好的合作关系,从而使企业获益。
迎接变化,勇于创新,采用开放式的思维和创新的方法对现有工作进行改善和突破,不因经验而拘束思路,敢于突破传统,对创新不断探索,并乐在其中。
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